人都有一定的优越感，总认为自己会比别人更加的出色。为了表现自己，不少求职者在面试的过程中会不自觉的打断别人的发言来阐述自己的观念。这样自我感觉良好的表现，不但不能为你的面试加分，反倒会因为不礼貌的行为给面试官留下负面的印象。 面试是一门推销的艺术。在这一过程中如果想要吸引面试官的注意，就得学会巧妙的展示自己。特别是面试官或是其他求职者发言的时候，一定不要随意的打断，即使你再不同意他们的观点，也要耐心的等候，等别人说完了再发表自己的意见。如果你连这一基本的礼貌都不能做到的话，又何谈别的呢？ 别人发言时要注意倾听 面试是招用双方互相了解的一个过程，因此在交流的过程中信息量可能会比平时大上一些。如果稍不注意分神的话，你就可以忽略很多的关键点，这对你接下来的回答问题是非常不利的。所以在面试中无论是面试官的发言，还是其他求职者的叙述，你都要集中精力认真倾听。这样在随后的发言中才知道自己改怎么说。 有问题记下来过后发表意见 或是意见的不统一或是有一些个人看法，在倾听的过程中你可能会有一些问题。在这时候一定要咬紧牙关，不能随意的打断别人说话。如果你实在是憋不住的话，可以拿一张纸，先将自己想说的内容写下来，然后等别人发言结束后再根据你记录下的问题进行相应的总结。 每个人的关注点不同，有疑问那是在所难免的。这时候的你，可能会因为紧张或是激动情绪的影响，让你的发言不是那么的顺畅。所以，也是趁着别人说话的这一时间，利用这短短的几分钟时间去平复一下心情，然后稍微的组织一下自己的语言。想要接下来要说什么，怎么说，这样的话，到你发言的时候就能很大程度上减少语言表达不顺畅的情况。 面试讨论的过程中，实际上就是一次观点的碰撞。或者是求同存异找到共同的话题，或者是大相径庭有着自己的意见。无论怎样，你都应该保持一定的礼貌。要知道这只是面试不是战场，对方也不是你的敌人，没必要那么分秒必争打断别人，这是非常不理智的行为，很大程度上会影响你在面试官心中的形象。所以为了面试成功，一定要适当的表现自己，像是打断或是随意插话这类的行为，一定不能出现。