很多求职者，面试时自我感觉良好，可面试后却收不到入职通知，寻思来寻思去，就是不知道自己因为什么原因被PASS。如果你也有以上的疑惑，不妨仔细看看下面的“面试扣分点”，对号入座，看看你中招了吗？ 1、家长/朋友陪同去面试 HR很不喜欢“被陪同”的求职者。这类人通常会给人一种不成熟、不独立的坏印象。试想一下，如果你连一个人去面试的勇气都没有，谁能相信你可以独自应对工作？面试，印象分很重要，只要在此环节被扣分，那基本上，通过的可能性便会降低50%。 2、面试不自信 越在乎越紧张，是很多面试者身上的通病。高明的人，会装作轻松，营造良好面试氛围；不高明的人，浑身战栗，话都说不成个。 面试不自信，是很要命的！不但会让面试官失去和你聊天的兴趣，也会因为头脑空白而说出不该说的话。所以亲们，面试时，一定要保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。 3、答题态度不端正 答非所问、态度不诚恳、夸张吹嘘，都会给面试官留下“浮夸”的坏印象，从而造成面试被扣分。在答题时，一定要直抒胸臆的说观点，不要绕太大圈子，面试官没时间也没功夫听你乱侃。还有，　陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。 >>>面试绝不能说的9句话，否则…