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天热年轻白领当起“职场候鸟”
石凯峰
半数年轻人渴望过自由生活
3年前，沈健（化名）大学毕业后，曾就职于一家著名咨询公司。但公司高强度的工作量让他渐生不满，沈健于去年春天辞职了。他的计划先给自己放个假，去心仪的尼泊尔旅游，然后在家自学财会知识，秋天考出CPA，年末去四大会计事务所做审计。“但我把事情考虑得太简单了，财会根本没有想象中的容易。进四大的梦想也随着年末一封封拒信的到来，全部破灭了。”
让沈健更为头痛的是，今年再找工作时，频频遭遇不顺。“很多HR都问我为什么简历上有一年是空的，还觉得我以后在新岗位上也不会稳定。”
最后，沈健只能委身于一家民营的咨询公司，每天加起班来依旧没日没夜，工资也只有三千八，比原来整整缩水两千。
对于城市“飞特族”现象的兴起，记者近日在天涯、猫扑等热门网站上作了一组微型调查，截至昨天晚上8点，近40份调查结果表明，接受调查的年轻白领超过半数都表示，自己曾向往过“飞特族”的自由生活。
在被问对“飞特族”的看法时，超过一半的网友都选择“很崇拜，也很向往”，另有近15%网友选择“这样的生活才有意义”。
大部分企业不欢迎“飞特族”
昨天，记者询问了部分500强企业的人力资源部，得知近几年来，几乎所有的企业都接触过“飞特族”。在对待这些“职场候鸟”的态度上，也大多持谨慎态度。
某国有企业人事经理对记者说，她在筛选面试者简历时十分看重年轻人职业发展的稳定性。“工作中断的年轻人，大多没有成熟的职业发展规划，企业招聘时，会觉得他们对所应聘职位不够渴望，就职后也不会忠诚。“
某外资银行招聘专员则向记者介绍，年轻越轻的“飞特族”，越不容易受到企业赏识。
●专家观点
年轻人要理性对待职业选择
上海大学社会学系教授顾骏：“飞特族”是都市快节奏生活下，年轻人渴望逃离职业束缚的产物，应得到理解。但“飞特族”自身也应认识到，人终究是离不开职业的，为自由放弃工作，将生活和职业人为断裂，未必就能得到理想中的幸福。
建议年轻“飞特族”多看一些励志的书，在休息时为今后的职业早作准备。将来重新踏上工作岗位，学着在职业中寻找自由空间。
上海劳动与社会保障局职业介绍中心丁主任表示，在国外高福利国家，“飞特族”很普遍，这是一种灵活的就业方式，与个人价值取向有关。社会应对其保持宽容态度。尤其是要对那些辞职后投身公益事业的“飞特族”，大众应给与支持。
不过，年轻白领在决定“飞特”前，一定要慎重，要理性对待自己的职业选择。一旦作了决定后，也就要勇于承担各种后果，不要成为社会和家人的负担。
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