很多求职者有这样一个困惑，写完简历，回头一看，觉得自己编辑的内容太少了，甚至有的连一页都凑不齐。怎么办？怎么办？于是，便动气脑筋，准备扩充！虽说有“扩写容易缩写难”的说法，但这毕竟是相对的，并不是所有的内容都适合展开叙述，弄不好，反倒会画蛇添足！那么，写完简历后感觉内容太少的话，究竟该如何扩充呢？ 作为求职路上的敲门砖，简历的重要性，想必各位都心知肚明。有些地方能动，有些地方不能动，改简历，一定要小心谨慎。 简历可以扩充的部分 简历中，“求职意向”“能力与特长”“工作经历”这三部分，是最好扩充的。 例：求职意向 意向岗位：摄影师 求职地点：徐州市区 到岗时间：随时 薪资要求：3000~5000（可面议） 例：能力与特长 有3年房地产策划工作经验，能独立组织开发市场分析调研,确立项目战略定位，制订项目的营销计划及广告策略制定等，熟悉项目运作的整个流程。较为熟悉房地产市场动态，能结合企业营销战略，快速调整策划方案。 例：工作经历 工作时间：2011.12~2014.7 所在单位：XX地产 担任职位：营销策划专员 岗位描述：主要完成了XX项目的营销推广工作。a.营销策略制定:推广策略,销售计划确定；价格策略制定； b.广告策划：广告诉求确立，广告发布计划的确定，广告媒体资源的整合； c.项目形象策划：营销活动策划，销售现场的包装等。 参照上述三个例子，对比一下你的简历，看一看，简历中还缺少哪些内容。这样有针对性的扩充，要比盲目的在“自我评价”上增加字数，要有效的多。