随着如今互联网行业的突飞猛进，越来越多的新岗位也受到求职者的关注。就拿网站运营来说，因为兴起的时间不长，很多人对其工作内容不甚了解，从而不敢随意的投递简历。那么网站运营到底是做什么的？岗位招聘要求有哪些？接着往下看，小编会一一为你解开谜题。 网站运营是做什么的？ 1、更新网站内容。通过数据分析，市场调研来分析用户的行为，确定用户的需求后根据此来编辑更新网站内容，以吸引用户点击。 2、维护用户，提高与用户的互动性。产品发展成熟后，可实行管理制度，主要是交流社区这一块，让忠实的用户去管理和交流，引导用户去维护，激励用户交流、沟通、发布信息的欲望。 3、提供意见，辅助技术开发人员调整产品内容。产品虽然是产品人员的工作，但是在运营过程中，运营人员与用户接触的最多，这样更能理解用户的需求，不断给产品提出建议，也是运营人员要做的事情，产品和运营人员共同策划出的产品，才能更好的满足用户的需求。 4、策划活动，维护用户。 网站的发展是需要活动来维系的，一般有几种活动目的，第一个是引导用户创造内容；第二个活跃网站的气氛，增加用户群关系；第三个通过对外合作的方式，增强网站的品牌.运营人员需要做的具体工作：制定活动计划；收集活动内容；确定最终方案；实施活动；总结活动。 总上所述，实际上网站运营就相当于社区论坛的管理员。既要更新内容，也要注重与用户交流，最后还得定期的策划活动！ 网站运营岗位招聘要求有哪些？ 别看行业不同，但企业在招聘网站运营的时候，大多数的任职要求都是非常相近的。为此，小编特意浏览了上的，做出了如下汇总： 1、对论坛/淘宝运营较为熟悉，能基本操作整个流程。 2、有一定的文字功底，能根据网站的运营需求，制定符合预算范畴内可实施的活动计划，并且配合相关活动进行宣传和推广。 3、沟通能力强，责任心强，有组织能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力。 4、保持与用户的互动，将用户反馈的问题整理汇总，提交给产品部门，对网站的功能进行改进和完善。 4、了解推广、SEO方面的工作，能独立的进行操作。