面试技巧不实用？亲，一定是你打开方式有问题！网络上的面试攻略，没有十万，少说也得有五六万条。但这些内容，并不是所有都适合你。看技巧，一定要有选择性的阅读，找到最适合你的，才能发挥出应有的威力。好吧，回归正题，咱还是说面试策略，不过，今天这个是通用版，“面试答题一定要有中心思想”，是每个求职者必须注意的关键点。 解答前，先强调思路 思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘。有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。 思路是答题的基础，必经之路，没有思路的答案犹如一片浆糊，一团糟。但是考试的题型不是一成不变的，有相当一部分是复合型的题型（案例解析）。这样的题目，大多数“公说公有理婆说婆有理”，只要将你的中心思想表达出来，并且能说服面试官，那你就成功了。 答题模式和框架 写文章要列提纲，面试答题也一样，答案要有一个模式和框架，一般分为三大部分： （一）简短的铺垫：简要概述或归纳你所理解的问题，表明观点或处理事情的原则、态度。 （二）答案的主体内容：可能是阐述原因、解决思路等； （三）总结：因为面试答题思考的时间比较短，大多数情况下，都是想到哪说到哪，因此，在叙述过程中，内容可能会比较凌乱。这时候，你的总结，就成了点睛之笔。将重点内容突出，将你想让面试官了解的内容突出，方便他们清晰接收到你的意图。