也许有人会问：简历不就是一页纸吗？这有什么好读的，扫一眼不就行了吗？NO，大声朗读和默念是两种概念。通过出声朗读，逐字逐句的抠，能很容易发现错别字、语句不顺、措辞不当等问题，对修正简历是非常有帮助的。亲，在投递简历前，请认真阅读几遍自己的简历，确保准确无误之后，再出手！ 连你都读不下去的简历，HR当然也会一票否决 HR也是普通人，也有自己的喜好。同样是简历，一份是没有错误，一份是漏洞百出的，毫无疑问，HR肯定会更偏向于前者。 写完简历，别忙着就这么投出去。空一天的时间，给自己以阅读改正的空间。对着镜子，对着父母，或对着朋友，大声读一遍自己的简历，看他们能不能听懂。有疑问及时改正，没疑问，那就可以准备进行投递咯。 简历读什么？ 一：读信息，核实是否准确。简历个人资料和求职意向部分，信息量巨大，容不得有半点失误。在读简历的时候，这两部分一定要重点关注，对一下电话号码，对一下个人邮箱，对一下意向岗位和可到岗时间，确保这些最重要的信息准确无误。 二：读字，看是否有错误。在结束第一遍核实之后，第二遍，就得一个个的抠字啦。在读的同时，眼睛紧盯所读之处，好好看看，是否有错字、别字。 三：读句，看是否通顺。最后一遍，针对的是“工作经验”和“自我评价”。这两段描述的地方比较多，因此需要最后再确定一下，看其中的语句是否通顺。