在企业愈加重视团队文化建设的当下，培训成为凝聚员工力量、提升员工技能、宣讲企业政策的重要途径。与过去外聘培训师不同的是，现如今的企业更注重内部培训团队的建设。有需求就有市场，从近年来招聘情况看，企业对培训讲师、培训经理、培训协调员、培训主管的招聘岗位还是有一定量的。 XX应聘培训师的个人简历 【个人基本资料】 姓 名：张XX 性 别：女 年 龄：27 婚姻状况：已婚 目前所在地：徐州 户口所在地：徐州 联系电话：139xxxxxxxx邮 箱：XXXXXXXX 【求职意向】 应聘职位：培训专员/助理/培训师 工作年限：5年 求职类型：全职 到岗时间：1周以内 薪资要求：2000--3500 希望工作地：徐州市区 【教育及培训经历】 毕业院校：徐州广播电视大学 所学专业：行政管理 2010年4月 全国普通话考试二级甲等 2013年5月 人力资源管理师（国家职业资格三级） 2014年11月 企业培训师资格认证 【工作经历】 起止时间：2010年01月 ～ 2012年04月 公司名称：南京新东方学校 担任职位：教务助理 工作描述：①协调主管、教管、教师、顾问的行政和教学工作，保证教学各方面的畅通；②负责每月教师的考勤及课酬、奖金的统计和核算；③负责安排校区的公开课、各类考试活动的开展；④配合主管完成所需数据，及时反馈教务问题，能处理好教务事故。 起止时间：2012年6月——2015年4月 公司名称：平安保险徐州分公司 担任职位：讲师 工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。 【自我评价】 本人性格开朗，做事认真负责。有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。 >>>徐州最新培训讲师、培训经理、培训协调员、培训主管