为了考察求职者的某些能力，考官常常会提出一些比较冷门的面试题，而对于求职经验不多的毕业生，在面试问题回答时，全没了往日伶牙俐齿的样，面试题回答失误的情况也成为难免之事，面试题回答失误怎样巧妙化解？ 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。 同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。 面试题回答失误 对于大多数考生来说，由于精神紧张或其他原因，在回答问题时出现一些口误或用词不当等错误是在所难免的。关键是这样的情况发生后怎么办。有的考生遇到这样情况后马上脸红到脖子根，说话也语无伦次、伸舌头或默不作声，这样做必然使自己陷入尴尬的境地。 化解技巧： 如果你没有认真思考就急于回答，可能会东一榔头西一棒子，答不到点子上，给人以思维混乱的印象；但若迟迟不回答，也会给人留下反应迟钝的不良印象。 如何避免面试问题回答失误，首先你要知道，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，所谓“运用之妙，存乎一心”，其实如果能够好好准备，掌握了常规的方法技巧，抓住面试中的采分点，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答。 其次，熟识了解常见的面试题，并整理做好相应的回答，在回答面试问题时，自然会如行云流水，顺畅自然，并大大避免面试题被回答失误的频率。 最后说明，如果在面试中，其他问题都回答得很好，偶尔出现点小毛病，主考官是不会对你全盘否定的，所以不必紧张。如能马上意识到有误，就要很自然地加以纠正，继续沉着地回答下面的问题。