魔高一尺道高一丈，在面试这个稍显严肃的场合下，想要避开面试官的“火眼金睛”，攻破他们的心理防线，就必须把握好尺寸，最好能提前掌握一些常见面试题的答题方式。以下是面试题“你最大的长处和弱点分别是什么”的解析及正确回答，抽两分钟看一下，总归是不会吃亏的。 “你最大的长处和弱点分别是什么”问题解析 这一面试题的看似简单，实则遍布“杀机”。“最大的长处”“最大的弱点”这两个问题的陷阱并不在于你能否认真的看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识到自己的弱点，而是你能否在总结优劣势的基础上表现出你的价值观和对自身价值的看法。 因此，在回答这一问题时，不能单纯的说自己的缺点和优点，而是应该将优缺点与应聘岗位的任职要求想结合，找到突破点，让面试官知道，你的优势能让你以后的工作更顺利的开展，你的缺点不会影响你的本职工作。 PS：各位小伙伴们，在回答此题的时候，切忌只说有点不说缺点。人无完人，太过完美的=太能装，一般很难得到面试官给的高分。 “你最大的长处和弱点分别是什么”该怎么答？ 参考答案：“我相信我最大的优点是有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来；我最大的弱点是，对那些没有时间观念和秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织、人际沟通能力可以帮助自己快速融入团队，与同事一起为企业创造价值。” 评论：以上对于“你最大的长处和弱点分别是什么”这一问题的回答，实际上是做到了“一箭三雕”。首先，它明确的表明了求职者的长处（理性的头脑，这一长处，适用于所有岗位）。其次，回答中所表达的弱点，实际上很容易被理解为长处，毕竟没有时间观念的人走到哪都不受别人欢迎。而最后指出的总结，恰巧是一种对问题的升华，通过表决心，让面试官知道你已经做好准备，而且你的长处和弱势能对以后的工作带来好处。