出于职业惯性招聘官在考察求职的时候，也有一些比较固定的面试题，也就是出现频率较高面试提问，比如“你找工作找了多久？”，就是经典面试题之一，该如何做好面试题回答？ 答案提示： 这是不少行业招聘的公司HR都比较喜欢提出的一个问题，即你在本次求职中至今找了多久的工作。这本是一个无所谓对错，可以实事求是回答的问题。但是，许多面试官都认为，一个人找工作的时间越长，就越表明别人不愿意雇佣他，说明这个人自身有缺点，从而对应聘者顾虑重重。建议应对方法比较聪明的应聘者面对这样的问题都会回答刚刚开始找。 但是事实上，虽然这个回答很保险，但并不是人人都适合的，当求职者长时间离职时，考官比如会联系到你这段时间到底做了什么，是不是一直找不到工作？当应聘者确实离职很久，又没有正当的理由去掩盖事实时，就没必要编造“离职后我去旅游了，然后又回老家休息了几个月，这是我面试的第一家公司”之类的谎话，稍有经验的面试官一眼就能看穿。 因此，提醒求职者应当表达的是自己迫切想进入这家公司的愿望。应聘者要传递给面试官的信息是，虽然找了很久工作，但是自己有着始终想要实现的理想和价值，所以之前参加的一些面试也许并不适合自己，而现在则找到了真正合适的职位，希望能有表现的机会。 当然，这类面试问题对你的人品以及日后的工作影响甚小，基本只是面试时的一些表面问题。所以应聘者甚至可以说自己已经拿到了offer，但因自己想寻求更适合自己的空间等原因，所以考虑再三还是放弃。不过，求职者需要注意的是，即使现在手头真的已经获得了别家的offer，也不要以此来威胁公司。 面试题：“你找工作找了多久？”现在你是不是有了一定的了解，在面试中总会遇到一些令人难以作答的考官提问，所以做好面试前准备，在找工作尤其是在招聘会现场，与与考官面对面的直接交流时，能展示出自己的才能、经验，如果你能把你的优势表现得淋漓尽致，如果你能让他们怦然心动，确信他们需要的人就是你。 最后提醒，不要刻意的去追求面试题回答范文，逐字逐句的照搬下来，这对于经验丰富的考官来说，将会一眼识破你的小把戏，而直接被判出局。