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本周指数 |
较上周增减 | 较上周增减 百分比 | |
需求指数 |
1037.57 | 18.18 | 1.8% |
求职指数 |
937.75 | 38.12 | 4.2% |
本周需求前5位的职业
|
职 业 |
1 | 业务营销 |
2 | 计算机 |
3 | 营销管理 |
4 | 品管检验 |
5 | 电子电器 |
本周需求量较大的企业
企业名称 |
福桥电子 |
福州国美电器有限公司 |
福建永辉集团 |
福建新大陆集团 |
福建今日特价经济信息有限公司 |
从近期人才市场指数走势图来看,本周需求指数为1037.57,达到了三个多月以来的最高点,比上周上升了1.8%,比今年以来的最低点飚升了近30%。而求职指数达到937.75点,较之前两周有了明显的回升。需求指数和求职指数均告升温,这与省内政府及相关部门政策的推动、组织了大型的人才招聘会,以及省内各高校未就业的毕业生涌入市场有关。据报道,第四届中国·福建项目成果交易会大型人才招聘会提供了超2万个岗位,其中泉州市副市长亲自带了当地80多家企业参会,提供了1800多个就业岗位;省内其他各地市人事局及人才市场也纷纷携当地就业信息来榕招人,直接抬升了本周市场指数。本周人才需求旺盛的前五个行业分别为:电子及通信设备制造业、计算机应用服务业、商业、房地产开发及代理业、食品及饮料制造业。这五个行业三个多月来一直保持着旺盛的需求势头;前五位的需求职业依次为:业务营销、计算机、营销管理、品管检验和电子电器;求职个人按职业排在前五位分别是:财务会计、计算机、文员、行政人员和经理助理。财务会计专业一直在求职排行榜上名列前茅,本周虽然供需两旺,其供需之比仍达到3.5:1。总观该专业的求职信息,其人才结构基本上呈金字塔型。近年,普通或初级财务人员出现供大于求的趋势。与之形成鲜明对比的是,高级财务人才却呈现供不应求的态势。一些企业不惜开出天价年薪,从海外聘请高级财务管理人员。在一项名为中国未来10年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,通晓专业知识和国际事务的会计人才更为抢手。在这种背景下,持有国际会计师证书的高级专才身价倍增。有关调查显示,持有ACCA资格证书的人中,约有65%的人在企业担任中高级职位,如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监等。财务高管的年薪范围在25万-100万元之间,中级财务管理人员的年薪也有10万-40万元。
令企业如此垂涎的人才到底“贵”在那里?有业内人士这样形容财务经理的工作:他们在企业中处于比较敏感的位置,不仅要看紧企业的“钱包”,更要利用专业知识、人际关系,让企业资金运作得更好。如今,企业越来越需要财务人员参与到决策和资金筹划中来,因此从业者需要具备多方面知识,甚至学习在学校里没有接触过的知识。
职业顾问建议,年轻会计人才要为自己的职业加分,应选择走“中高端路线”。对于学习会计专业的大学生,或从事会计职业时间不长的人才,要想更好地发展,考取注册会计师(CPA)或英国特许公会会计师认证(ACCA)的证书,算是一条捷径。在行业需求排行榜上,商业本周奋力挤落了房地产开发及代理业,当了两个月的老四后又重回榜上第三位。福州国美电器有限公司和福建永辉集团随着市场扩张,分店开业,人才需求量几个月来一直榜上有名,从而使商业行业人才需求量在本周榜位前移。目前,省内商业企业对人才的需求越来越大,涉及的专业有营销、企划、平面设计、计算机、国际贸易、财务、会计、物流、人力资源等,对应聘人员均要求吃苦耐劳,且具团队协作精神。由于商业企业的服务性强,社会接触面也很宽,因此这几年商业企业都开始采取“发现人才—储备人才—使用人才”的战略,这带给大学生们这样的信息:可以没有经验,但是要有理想。
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