大学所学专业为基础数学的赵璨，毕业半年后在一家知名IT公司里担任网络技术工作，月薪3000元左右，帮助他获得这份工作的，不是大学4年的苦读，而是这半年里参加的网络技术职业培训。“参加培训给我带来的最大改变就是成功转行，使我在知识结构上有很大改变，得以进入热门行业工作。”赵璨告诉记者。目前，赵璨还在继续参加高级网络技术培训，他表示，自己选择了这个行业就一定会继续充电，否则很容易落后。
    
    伴随劳动力市场对劳动者技能的要求越来越高，青年人开始青睐职业技能培训。上海行健职业技能培训中心日前开办数码影像培训，27个培训学员全部是青年人，参加电子商务的17个学员也都是青年人。来自上海市职业培训指导中心最新数据显示，今年一季度参加培训的5.78万人中，35岁以下的青年人为3.87万。今年2月起实施的职业培训帐户卡工程中，35岁以下的青年人也是建立帐户的主体，一季度全市共发放7.2万张，其中4.1万人为35岁以下。其中，又以21至25岁年龄段最为突出，共建帐1.7万，占35岁以下建帐总人数的41.39％。
    
    上海市劳动保障局职技处有关人士告诉记者，伴随就业市场对“灰领”人才的青睐，职业培训正在成为劳动力市场的“通行证”和劳动者职业生涯的自觉追求，青年人热衷的充电项目不再仅仅是外语、计算机，而开始转向职业技能培训。

    此外，青年人尤为青睐中高层次的“灰领”职业培训，高薪“灰领”职业成为吸引更多年轻人参加职业培训的“磁石”。

从一季度年轻人参加培训的情况看，前十位培训项目排名中属于“灰领”的有多媒体作品制作员、物流师、计算机网络技术人员、数控机床工、数据库管理员5个项目，共计培训人数达11239人。景观设计师、漫画师、数字视频（DV）策划制作师、游戏程序设计师、商务谈判师等新职业培训项目也越来越受到青年人的青睐。