本周人才市场表现有所反复，供求对比发生了一些变化,供求总量较与上周有所回落。从统计数据来看，本周招聘指数为802.75，较上周下降了90.8，降幅为10%；求职指数为863.78，也较上周下跌了39.72，降幅为4.4%。本周两大指数在上周的基础上作了较大幅度的整理，主要是受到了五一长假的影响，供求双方在节前入市意愿均有下降，从这几年情况来看，这种现象仍属正常。根据往年的表现，市场行情有可能在四月下旬再次向下调整，五.一过后会出现一定程度的反弹行情。

    专业需求方面，本周需求量前五位的专业为：业务营销、品管检验、计算机、营销管理、软件开发与测试，在前五位中，有三个专业与上周相同，不同在于电子电器与通讯类专业需求本周退出了前五位，而品管检验与软件开发测试则进入榜单，分别占据了第二、五名位置。整体上来看，这几类专业在市场上仍处在强势需求状态。在求职者专业分布方面，本周前五位依次为：财务会计、计算机、文员、行政人员、经理助理。财务会计求职者重新回到榜首位置，计算机退居第二位，而行政人员与经理助理的排名仍居求职榜后二位，没有太大的变化。由于求职人数较多，求职难度较大，从这个方面考虑，职场中人还是要不断提高自己的素质，只有这样才能够在人才市场中脱颖而出。

    企业需求方面，本周需求量较大的企业有：福侨电子、福建奥帝斯服饰有限公司、福州好又多百货有限公司、福建雅虎注册中心、永辉集团。主要的需求行业为：计算机应用服务业、电子及通讯业、商业、房地产开发业、教育事业。行业需求方面，以IT、电子、商业为主。

    本周福建省人事厅公布了全省第一季度人才市场供求情况，从全省来看，招聘数量排名前10位的专业是市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、社会中介服务类、行政业务类、企业管理、建筑工程、经济类。求职数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、财会类、行政业务、经济类、社会中介服务类、市场营销、建筑工程、文秘。我省人才市场与去年同期相比，今年的求职人数较上一年度大幅增长,涨幅高达70%,单位招聘的需求也同时出现了大幅的增长，涨幅为55.5%。市场人才供求情况供大于求状况有了明显的改观，供求基本持平。单位招聘需求在学历层次方面略有变化，单位过分追求人才高学历的现象有所缓和,学历需求结构趋向合理。

    日前，劳动和社会保障部课题组就技工短缺情况对广东、福建和浙江省进行了实地调研，结合今年4月份对全国40个城市技能人才状况的问卷调查，以及今年二季度113个城市劳动力市场供求状况进行分析，结果发现技师，特别是高级技师已经到了严重短缺的地步。调查还发现，企业当前最急需人才的前三位人才依次是：营销、高级技工、技师和高级技师，分别占调查企业需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。值得注意的是，一般技术工人的需求也较强烈，排第六位，占调查企业需求的8.9%，加上企业对高级技工、技师和高级技师的需求，企业对技术工人的需求比例占31.9%。据测算，到十五末，我国技能劳动者需求总量将增长20%-25%，其中，高级以上技能劳动者所占比例预计增长15-20个百分点，特别是技师、高级技师的需求将翻一番。

    就业难正困扰着中国许多大学生，而现阶段大学生就业的技术手段还比较落后。浙江、福建、甘肃三省联合大型综合招聘会15日至16日在兰州举行。与其他招聘会一样，会场内人头攒动，如同赶集。甘肃移动、浙江吉利等知名企业的展位被围得水泄不通，有的求职者只好把应聘表格贴在墙上填写。现阶段传统招聘模式短期内还不会消失，但网络招聘将是大势所趋。在毕业之际跨城市找工作的大学生将有望通过学校的视频网络中心与用人单位在网上完成初步面试，增加选择工作岗位的机会。中国生产力促进中心协会、国资委研究中心、中国信息协会等部门的专家19日聚集在北京，共同研究搭建这一平台，力争明年搞示范，后年全面运行，五年内建设成熟。

    四月底五月，人才市场将有多场专场招聘会召开，同时配合各类招商活动举办配套的招聘会，请广大企业及求职者密切关注。