4月22日，港澳中心的二层大厅里，金发碧眼手握简历的外国人摩肩接踵，2006外籍人才招聘会在这里举办，参会的外籍人员达600余人。

　　走进招聘会现场，满眼看到的是来自世界各地的“老外”，满耳听到的都是外语，招聘启事也都是用英文书写，招聘方绝大多数为中国人，为了符合外籍人士的习惯，有的招聘台上还放着制作精美的西点。记者发现现场近60家招聘单位中80%为教育领域，招聘职位以“外教”为主。中央财经大学国际合作部钱先生告诉记者，这次来是招聘语言专家，实际上就是外教，一般外教在大学的薪酬水平是月薪4000-5000元，提供食宿，私立学校会更高一些。实际上，很多外教并不是看着薪酬来应聘的，而是想通过这种工作方式了解中国的文化，更快地融入到当地，所以北京的学校招外教还是比较容易的。记者走了一圈，看到一些小城市的招聘展台前果然比较冷清，问了几家外地的大学，招聘人员也表示没有什么收获。

　　据主办方中国国际人才交流协会负责人介绍，针对外籍教师实际情况，协会与教育部教育发展研究中心合作成立了“中国外籍教师服务办公室”，并联合海外TEFL、TESOL培训机构对外籍教师进行岗前培训。还依托海外人才资源结合知名外籍专家的教学经验，组织编写适合外教使用的授课教材。