近期的网上才情分析显示，消费品、零售、房地产三大行业对销售人员的需求排名前三。此外，IT业普通技术类职位趋于饱和，市场类人员走俏。    
    中华英才网今年2月的就业指数显示，该月通过网站发布的销售、业务拓展类职位中，消费品、零售和房地产三个行业的销售职位比重分别为27.15%、23.38%和23.24%，三者相加占整个销售职位的七成以上。医疗、汽车、广告、餐饮等行业则分食了剩余不到二成的比重。    
    在经营类中层员工招聘方面，消费品行业再拔头筹。统计数据显示，消费品行业对经营、项目经理的招聘占到该职位各行业分布的三成以上；其次是酒店、餐饮行业和商业零售行业。    
    2月就业指数还显示，IT行业对技术类职位需求较多，但普通技术类职位才市正趋于饱和，薪资也有逐年下降的趋势。与技术类职位相比，IT业对市场人员的需要逐年加大。“计算机、信息服务”超过广告传媒等行业，占比24.37%。    
    在IT行业复苏的背景下，由于同质化竞争加剧等原因，IT企业在经过吸引风险投资、拓宽融资渠道后，亟待加强自身赢利能力，得力的市场人员不可或缺。专家分析，随着IT行业由新兴行业渐变为传统行业，对市场类职位的需求还将扩大，有广告、传媒公司工作经验的“市场人”不妨考虑到IT行业谋求发展。