一周人才市场综述(3,11-3,17)

2015-10-14 14:49

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	本周指数	较上周增减	较上周增减百分比
需求指数	981.5	-73.9	-7%
求职指数	1039.1	-129.1	-11.5%

本周需求前5位的职业

	职业
1	业务营销
2	计算机
3	营销管理
4	电子电器
5	软件开发与测试

本周需求量较大的企业

企业名称

福建雅虎注册中心

福建新大陆集团

福建奥帝斯服饰有限公司

福州好又多百货有限公司

源康堂公众营养福州有限公司

本周人才市场继续呈现稳中下跌态势，市场供求数量仍然向下调整，但降幅明显趋缓，。从统计数据来看，本周招聘指数为981.5，较上周下降了73.9，幅度为7%，求职指数是1039.1，较上周减少129.1，幅度为11.5%，本周两大指数仍然表现向下运行，招聘指数在节后首次跌破了千点大关，供求指数至春节创出新高之后，已经连续下跌了数周，市场在寻找其支撑点，从本周市场的运行来看，供求双方已经趋于稳定，估计近几周市场将稳定下来，并可能出现一定的反弹。专业方面，本周需求量前五位的专业为：业务营销、计算机、营销管理、电子电器、软件开发与测试，本周业务营销及计算机继续保持前二位，而管理类专业本周需求有较大增长，重新回到了第三位，而电子类及软件开发类专业的需求继续保持强劲，保持在前五位，需求前五位中主要以营销、IT、电子及管理类专业为主。求职者专业分布方面，前五位分别为：计算机、财务会计、文员、行政人员、业务营销，基本上与上周相同，市场上求职人员的结构表现十分平稳，变化较小。企业需求方面，本周需求量较大的企业有：福建雅虎注册中心、福建新大陆集团、福建奥帝斯服饰有限公司、福州好又多百货有限公司、源康堂公众营养福州有限公司，主要的需求行业是：计算机应用服务业、电子通信业、商业、房地产开发及代理业、食品饮料业，本周计算机应用服务业需求名列榜首，继续表现出强劲的需求，电子、商业、房地产、食品业的需求也同样名列前茅。本周人大及政协会议闭幕，就业与人才问题成为了代表及委员们关注的一个重要话题，有关代表就向大会提交了《制定人才法》的议案,建议尽快制定人才法,依法界定人才,给予人才相应地位,发挥其应有作用,并以此推进人事制度改革,从而真正达到重视人才的目的。有关人士希望这个议案能引起有关部门的重视人才法如果能出台，将会在很大程度上促进我国的人才队伍建设，推进创新型国家的早日实现。同样在法律方面，《社会保险法》今年有望进入立法程序，修改《劳动法》，成为今年代表们呼声特别强烈的一个话题，超过15位代表从不同角度提交了要求修改、完善《劳动法》的议案，随着我国市场经济体制的不断完善，多种所有制经济迅猛发展，劳动关系日益多元化、复杂化，亿万农民工的合法权益不能得到有效的保护，已经成为社会的焦点问题，成为新的社会矛盾，而《劳动法》在调整这些新矛盾、新问题时显得力不从心。随着社会的发展，加强社会保障，促进法律建设成为了必然的要求，目前在就业歧视、社会保险等方面，法律保护方面明显不足，需要我们加强法律保障工作，促进经济的发展。就业方面，本周中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合发出了《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，对实施高校毕业生“三支一扶”计划做出了部署，引起社会广泛关注，同时也是对国家解决三农问题的一个重要举措，希望广大毕业生积极参加一个计划。另外，倍受瞩目的2008北京奥运会组委会本周开始第三次面向全国招聘工作人员，本次公开招聘的职位共有180个，职位全部面向全国和中国籍留学人员招聘。招聘考试科目含英语笔试、英语口试、综合和专业考试。本周全国首届职业生涯规划调查报告出炉，调查结果表明，职业满意度方面，三成三不满意，满意者不足三成，学历越高，对职业越满意；收入越高，对工作越满意；工作经验越多，满意度越高，总经理满意度最高，部门负责人不如主管，经营管理最满意，财务最不满。四成的职业困惑源自缺少发展空间，仅3％的人觉得自己没有职业困惑，学历越高，受收入影响越小，部门负责人发展压力最大，总经理最关注收入，工作经验越多，人际关系的压力越大，私营企业职员最不满收入，事业单位发展空间问题严重，收入太低成研发人员最大不满，教师最缺少发展空间。职业生涯规划是近年来一个新鲜的名词，也是越来越受到重视的一个行业，希望职场中人今后要关注这方面的发展，为自己选择好方向。近期，海峡人才网与睿图网合作，推出了企业电子地图服务，为求职者提供企业的电子地图服务，目前正处于测试阶段，欢迎大家使用，并提出宝贵建议。

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