作为人口大国，我国通过正规渠道在境外就业的人数只有60多万，不到国际劳动力市场份额的百分之一。

　　这是6日从劳动保障部与国际移民组织在天津举办的劳动力移民行政管理培训班上了解到的。国内20多个省、自治区、直辖市负责境外就业管理的行政官员参加了这次培训。这也是劳动部第一次与国际移民组织在国内进行合作。

　　劳动和社会保障部国际合作司副司长张亚力介绍，中国是人力资源大国，应借助中国劳动力优势为全球劳动力资源的有效配置作出贡献。但目前我国在国际劳动力市场所占的份额不足百分之一，通过正规渠道就业的人数仅有60多万。

　　她介绍，目前劳动保障部门境外就业工作重点是做好服务和权利保护。如加强境外就业前培训，帮助他们起草合同，维护劳动者在国外的权益，以及建立有利于境外就业者回国的劳动保障体系。此外，今后劳动保障部门在推动境外就业时将不仅与劳动力移民国签订劳动力移民协议，还将配套签订劳动保障协议。