在游戏产业发展异常迅猛的今天，一款开发成本上千万元的游戏，绝大部分的开销都是花在人员的薪酬上，可现实的状况是月薪8000元都招不到游戏人才。中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，网络游戏人才匮乏已经成为行业顽疾。为了填补游戏人才的缺口，游戏软件分会联合游戏学院等推出“中国民族游戏人才培养工程万人计划"。按照计划，将在三年内培养1万名游戏人才，其中手机游戏以及网络游戏人才各2000名、动漫游戏人才1000名，另外还有5000名游戏美术人才，为中国游戏储备人才。

　　江苏首家游戏学院授权——南京万和游戏学院凭借成功为上海、杭州、南京、深圳各大游戏企业培养和输出了多批优秀的专业游戏人才，成为本次活动的首批指定培训单位之一，并且获得了大量的委培单位的培养计划，其中包括韩国光宇维思、上海盛大、北京金山、清华同方、福建天晴等企业，提供的岗位有游戏策划师、手机游戏软件工程师、网络游戏软件工程师、游戏美术设计师、游戏的运营与管理等。

　　由于本次活动影响大，直接关系到行业的发展，因此记者走访了南京万和游戏学院，采访了部分学员：

　　宗涛原是游戏学院南京万和校区的白班学员，在进学院之前是做婚庆礼仪摄像工作的，曾经是一个不折不扣的游戏迷，非常着迷于那些游戏中的精彩刺激的画面，宗涛告诉记者，平常他总喜欢研究各种绚丽的特效技法，时间是花了不少但总是因为不得法，进步不大，所以一直还是个门外汉。偶然间，看到了万和游戏学院的招生广告，于是抱着美好的憧憬步入了这所学院。想不到在这里，遇到了许多和他有着同样抱负的学友，大家都一见如故。

　　程汶欣同学以前在建筑行业工作，从事的是和游戏开发一点都不沾边的工作，无聊和对前途的迷茫让他感觉生活都要窒息了，也是在偶然间，怀着对游戏行业的向往和对新生事物的好奇，跨入了南京万和校区，和几百名志同道合的朋友共同游弋于游戏设计与开发的精彩世界。

　　现在宗涛已经是游戏公司美术组的组长了，并且新员工的招聘也要先过他这一关，而程汶欣也成为网络游戏软件工程师，并且刚刚被总经理亲自点名加薪。在问及现在的工作状况时，他们几乎用了同样的词——紧张有序，压力与机会并存，现在目标是月薪超过他们的班长达到5位数。