人事部近日对东北地区6家人才市场2004年一季度人才需求状况进行了统计分析。分析表明，东北地区人才市场呈现明显供大于求状况，登记求职人数与职位需求总数之比为3.25∶1。私营企业、外商投资企业、集体企业等非国有单位成为吸纳人才的主要渠道。其中，辽宁省招聘需求量最大，需求人数达70846人，黑龙江省招聘人数为17327人，吉林最少，为11343人。

    从统计情况看，招聘专业需求位居前10位的分别是市场营销、机械专业、管理工程、计算机专业、文秘专业、财会专业、建筑专业、外语专业、电子工程、医药卫生。