制作个人职业规划时，尤其是应届毕业生，首先一个选择什么样的工作，都无法断言，因此建议在求职找工作前，最好能通过以下职场能力测试，来考察看看你的职场能力倾向是什么。 霍兰德职业倾向测验量表，是非常具有科学性的一项职业倾向能力测试题，我通过认真的填答，从而初步得出了自己的未来职业方向。初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么： 1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。 2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。 3、在集体讨论中，我往往保持沉默。 4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。 5、每次写信我都一挥而就，不再重复。 6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。 7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。 8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。 9、我喜欢成为人们注意的焦点。 10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。 通过，职业能力倾向测试，结果分析我心目中的理想职业：公务员、科技工作者、 感兴趣的职业活动排序：R型、I型、S型、E型、A型、C型 由此可知，我的职业兴趣类型为RIS。也就是说，我对R（实际型）的工作充满兴趣，也有这方面的能力。R（实际型）的工作主要有：操作X光的技师、工程师、飞机机械师、自动化技师、机械工程师、无线电修理、修理机器、电器师。 结合本人的专业背景和发展意愿，我比较适合在我的专业上朝纵深方向发展，成为计算机技术类高级人才。 职业能力倾向测试，如果你还不知道自己想做什么工作，适合做什么工作，不妨搜集下霍兰德职业倾向测验量表，通过测试来明确个人职业规划方向。