兜兜转转一年多，一个我们最不想听到的话题，再次成为两会的焦点——延迟退休。3月11日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答中外记者提问时，明确表示，人社部预计今年能够把方案制定出来，明年在报经中央同意后向社会征求意见，在后年正式推出。看到此处，小编只想说一句“部长，我们真不着急，延迟退休什么的，你们可以奔着十年二十年的慢慢讨论”。 延迟退休预计时间表 2015年 延迟退休方案制定完毕 2016年 延迟退休方案将在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善 2017年 延迟退休方案正式推出 2022年 延迟退休正式实施 延迟退休暂定方法 据人社部部长尹蔚民透露，我国延迟退休将采取“小步徐趋、渐进到位”的方式，就是说每年会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。另外，会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的 英才小编说： 一直想不明白，为什么延迟退休。是养老金支付不足，还是劳动力不足，还是？？？ 如果说是养老金不足，那为什么，人社部部长一次次的在正式场合公开辟谣。甚至说“养老保险目前总体运行是平稳的，收大于支，累计结余达3.06万亿元。”；如果说劳动力不足，那为什么招聘市场形势依旧不乐观，为什么“就业难”迟迟得不到缓解？ 好吧，我承认这会有点不理智。但是，延迟退休，真的是个让人很难高兴接受的政策（政府官员除外）。