各县（ 市、区）人民政府，市政府直属有关单位： 　　为贯彻落实省政府办公厅《关于进一步做好2007年全省劳动保障工作的通知》（浙政办发（2007）19号）精神，经市政府同意，现将2007年全市劳动保障工作目标任务分解下达给你们。 　　劳动保障工作关系到改革、发展、稳定的大局，关系到人民群众的切身利益。各级政府和各有关部门要紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会的目标，通过建立为民办实事的长效机制，不断健全就业服务体系，实现比较充分的社会就业；全面推进“五费合征”工作，提高企业参保率，扩大社会保险覆盖面；积极推进职业技能培训，依法规范劳动关系，切实保护劳动者合法权益，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保全年的劳动保障工作目标任务落到实处。 　　二○○七年五月十八日 　　附件： 2007年全市劳动保障工作目标任务分解表 项目单位　 城镇新增就业人数　 城镇下岗失业人员实现再就业 　 新增企业养老保险参保人数　 新增医疗保险参保人数　 新增工伤保险参保人数　 培养高技能人才　 　　 其中:新技师　 全 市　 14000　 4000　 27000　 8000　 70000　 2700　 540　 市 直　 1700　 500　 6000　 1600　 11000　 2700　 540　 莲都区　 1300　 600　 2400　 800　 6300　 　　 　　 龙泉市　 1800　 500　 3300　 1280　 9000　 　　 　　 青田县　 1750　 400　 3300　 800　 9000　 　　 　　 缙云县　 1700　 450　 3000　 800　 9000　 　　 　　 云和县　 900　 200　 1500　 480　 4500　 　　 　　 景宁县　 900　 250　 1500　 480　 4500　 　　 　　 遂昌县　 1850　 550　 2700　 640　 7200　 　　 　　 松阳县　 1200　 450　 1800　 640　 5000　 　　 　　 庆元县　 900　 100　 1500　 480　 4500