履历表制作完成后，千万别省略检验的步骤

2015-10-14 14:47

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(1)内容检查：检查文字是否顺畅？千万别出现错别字！年代、数字有无错误？还有，证照等重要资料有无遗漏？
(2)版面检讨：如果是书面的履历表，必须审视履历表的整体感。编排是否太拥挤？太松散？是否格式凌乱？
(3)旁观者清：找个可靠的人，请他（她）读一遍，检查漏失及提供客观意见。如果是书面的履历表，就要用一台性能良好的打印机，放进高品质的打印纸，然后接收成果！
(4)如果是书面的履历表要以「最突显的方式」寄件送出：最后到达寄件送出的过程！最好的方式，是透过「快递」或「限时挂号」，以免你的书面履历淹没在一群求职信函中。不过，我强烈的建议您在制作平面履历的同时，也要将您的履历表上网细心填一遍，务必要透过「更有效率的网络求职」，来帮您主动配对到适合的工作！你可以双管齐下，以最有效率的方法找到适合的工作！祝您求职顺利！

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