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放大优点包容缺点职场绅士们如何与女上司共舞
2015-10-14 14:47
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如果说女人是老虎,女上司就是成色十足的吊睛白额猛虎。她们不动声色地潜伏在错综复杂的职场丛林,伺机而动,虎视眈眈。 当然这只是个比喻,在这个男权世界里,母老虎毕竟属于珍稀动物。在美国《财富》杂志2009年的世界500强公司首脑排行榜上,仅有15位女性首席执行官上榜,而2008年只有12人打破玻璃天花板。 有人说,女上司不好相处,是因为她们过于敏感、容易陷入情绪化、爆发无名火。有人说,她们太喜欢婆婆妈妈、事无巨细、对小细节的执着令人抓狂。有人说,她们耳根子软,容易偏听偏信、偏恨偏爱。有人说,她们会嫉妒年轻漂亮的女下属,看不惯举止轻浮的男下属,对实力强劲的下属又时刻提防,脚踩出头鸟。女上司是否真的如此可怕?职场人对女上司这种生物的恐惧心理,究竟源于何处? 很多时候,女上司之所以不受男下属待见,是因为男性骨子里的性别优越感作祟。事实上,随着越来越多的女人不声不响攻克一个个职场山头,很多人开始谈虎色变——网络上甚至流传着对极品女上司的魔法咒语,以及对付龟毛女上司的种种神奇花招。比如在她情绪不佳时不要招惹她、在她工作受挫时主动安慰她、为她充当鞍前马后拎包拍马的护花使者、下班后陪她加班并帮她泡咖啡……听起来不像是讨好女上司,倒像是讨好自己的女朋友。 温柔疗法,真的有效吗?不要完全相信网上流传的那些“神奇攻略”,你永远无法把你的某一位女上司对号入座,因为她们太有个性了。和女上司的相处之道,更需要一点点智慧和一点点用心——把她们当成领导去尊敬,同时,把她们当成女人去欣赏。 尊敬你的女上司,意味着努力理解她的意图,认真执行她的指令——哪怕她讲话有些絮叨,也是为了面面俱到,就算她过于执着细节,也是为了效果完好。当她给你布置任务时,不要不耐烦。当她给你恶狠狠地上课时,要服气。当她由衷地表扬你时,要谦虚。 欣赏你的女上司,意味着放大她的优点,包容她的缺点——将她的优点视为上司的领导魅力,将她的缺点看作女人的天生弱点。其实,女上司打拼职场不容易,多到无语的工作压力,少得可怜的睡眠时间,再加上每个月闹心的那几天,就算她们偶尔表现得比较龟毛,你也可以付之一笑。当她无故向你摆臭脸,容忍她。当她被大BOSS给了脸色,同情她。当她流露出脆弱的一面,鼓励她。当她给你一个感激的笑脸,你赢了。 职场是一所混合学校,女上司是你躲不开的一类人,与其闻风而逃,不如拿出绅士风度与她们共舞。
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