首 页
招聘信息
微商圈
求职信息
HR工具箱
更多
名企招聘
招聘会
新闻资讯
会员中心
培训信息
猎聘专区
校园招聘
地图搜索
VIP服务
意见建议
微招聘
使用帮助
移动互联
触屏版
微信版
登录
|
注册
积分商城
薪酬统计
保存到桌面
微信招聘
官方微信
当前位置:
首页
>
新闻资讯
>
简历指南
> 正文
“两三页纸”畅行求职路
2015-10-14 14:47
查看:
次
[打印]
[收藏]
记者近日在上海市人才招聘会和一些高校发现:一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”,简历的“返朴归真”说明如今应届生求职心态越来越务实。
昨天,在八万人体育场举行的“时代—青年”招聘会上,华师大中文系小陈应聘一家外企的文秘,他递上的简历只有薄薄两张纸,上面只有基本的个人信息和社会实践经验。小陈说,以前学兄学姐制作一份简历得花好几天功夫,厚厚几十页开销很大,内容更像是个人自传,今年自己寝室8个人一致决定,每份简历都不超过3张纸,而且根据不同的单位和职位来制作简历,让自己和企业都省一把力。
为应付激烈的竞争,去年一些大学生求职时直接递给用人单位一张光盘,里面有他个人的各种信息,但今年这类高科技产品在招聘会上明显受到冷落。现场一位应届生说,今年找工作,自己并不是不想制作一份厚厚的简历,主要是用人单位已不再唯简历是从,它们更注重与大学生面对面交流,发现大学生的实际工作能力。
招聘会一位企业负责人坦率地说,前几年,应届生的简历让人眼花缭乱,有哗众取宠之嫌,用人单位常常对简历上列举的种种“实践经验”产生困惑,因此绞尽脑汁,用各种新方法来鉴别。这次收到的简历轻了很多,但针对性都很强,公司可以很省力地挑选合适人才。薄薄几张纸同样可以走好求职路。
更多
上一篇:履历表的书写格式
下一篇:简历撰写应以用人单位的要求为标准
资讯分类
最新讯讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
搜索
相关阅读
一份含金量高的简历在制作期间需要
如何轻松的通过面试官的面试
为何你的简历得不到应征公司的赏识
简历对于求职人员而言有哪些重要性
英文Resume的三种格式
专业导向的履历表
履历表的撰写技巧
最新资讯
Gucci 和 Cartier 能成一家人吗?传
改革渠道 扩大国际影响力 国产运动
下沉市场消费冷知识:小镇男青年更
江苏各地“网红打卡地”怎样才能“
上海将打造世界级消费“金腰带”
上海进入“直播带岗”援助就业活动
未来网评:致敬脱贫攻坚楷模,披坚
联系地址:贵州省遵义市汇川区香港路盛邦帝标C4-15 联系电话:黔ICP备19011045号 网站备案:
贵公网安备 52030202001108号
遵义黔北人力资源服务有限公司
Powered by
HR_CMS V3.6 遵义英才网
回到顶部
我要建议
我要订阅
服务热线
黔ICP备19011045号