英语面试，除了考察求职者的语言能力外，对于个人能力、业绩、诚意等方面也有着特别的要求。面试者在回答问题的过程中要突出你的工作经历，从最近一份工作谈起，突出工作中担任的职务、所做的工作、最后取得的成绩，从而体现你的个人能力。 为了照顾求职者的语言表达能力，在英语面试的过程中，面试官不会提出太刁钻的问题。面试的过程也大都秉承着传统的老三套：自我介绍、双方交流、求职者提问。除去求职者能事先准备的自我介绍之外，其余的两个环节，在询问和答题时都要将话题紧扣以下三个方面，来展示自己的个人优势。 1、个人能力。当你和面试官交流的时候，要着重的体现出自己的个人能力，要让他们看到你是真的有备而来，符合面试岗位的需求。你在陈述的时候不要简单的说自己能胜任工作，而需要通过一些具体的案例来佐证，比如你会操作哪些专业的软件、考取了哪些证书、参与过什么样的工作，将你所认为能体现符合现有应聘岗位需求且能体现个人优势的地方一一罗列出来，用事实将面试官征服。 在陈述时，你可以这样开头：I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……) 2、所取得的成绩。这个成绩分为两部分，一种是可以直观看到的业绩，还有一种是解决的问题。第一种因为有详细的数字比较好说，而第二种的话，就需要求职者加入一些具体的描述让面试官能有一个大致的概念。像是你在以往公司所参与的比较重大的工作，你可以简单的给他们介绍一下。 外企，一般都比较崇拜有能力的人，他们喜欢用事实说话。不管你的简历有多么的完美，也不管你的叙述有多么的天花乱坠，如果不能让面试官看到你的成绩，他们依旧无法下定决心录用你。在英语面试的过程中，千万不要含蓄，说一半留一半的表达方式，很多外国人听不懂。I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。)你在介绍自己取得成绩的时候，就像这个说就可以了。 3、渴望加入公司的诚意。在外国面试官的眼中，你们双方处于一个平等交流的地位。在他们理解你的基础上也希望能得到你的尊重，在回答完问题的时候，适当的多加一句类似I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这样询问的语句，看看他们还有什么不理解或是有疑问的地方。 当然叙述完毕之后，也别忘了适当的表一下决心，去争取工作的机会。像是I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)So far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)等语句来表一表你的个人决心。