你有特长加分吗？

2015-10-14 14:47

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我记得临大学毕业找工作那会儿，就业辅导老师讲了这么个小案例。说一个女生去应聘秘书，过五关斩六将后只剩一个面目姣好的女孩子和她竞争，这个女生看着自己的大专学历和不太怎么出色的相貌就觉得心里没底。但是在最后一面的老总的亲自面试的时候，她却未自己赢得了漂亮的一笔。老总问：说说我应该聘用你的理由吧。女孩子想了下说：我的酒量好，半斤白酒不成问题。事实上，很多人就是因为有了这“特长”，为自己加了“附加分”，才在职场上一路驰骋。职场就像江湖，竞争无处不在。如果只想着干好本职工作，那么很可能真的一辈子就只能干这个“本职工作”了，升职、加薪、领导提拔、出国学习，这些好处永远轮不到你。为什么？因为大家的本职工作都干得不错，在领导眼里，这是你应该做的，和同事相比你没有一点闪光之处。所以，在做好本职工作之余，你还应该有一点闪光之处让领导“眼前一亮”。在入职场之前，学好一技之长已经成为很多人的共识。所以在日前举行的各种招聘会上，有特长成为不少用人单位的要求。比如唱歌、跳舞、打球、喝酒……这些和所招岗位完全不相关的特长，正在成为用人单位在筛选人才方面的条件。聊起这个话题，一个在建筑公司当绘图员的小伙子A君说起了自己的经历。三年前，他还是一个职场新丁，心里只想着做好本职工作，对公司里另一个一起入行的同事B君很不以为然，认为对方“只会喝酒吹牛拍马屁”，结果不久之后发生的一件事极大地震撼了他。当时公司好不容易接到了一个市政工程，报价148万元，对方回价100万元，在办公室里谈了好几轮都谈不下来。最后公司高管就设了一个饭局宴请对方领导，席间B君是说学逗唱样样拿手，喝酒又是海量，把对方陪得十分尽兴，最后对方领导大笔一挥，合同以138万元成交！一顿饭，竟然帮公司多赚了几十万！从那开始，A君再也不敢小看B君，并且私底下也开始猛练酒量。A君想通了一个道理，在如今的职场里，干好正职还不够，“特长”也是加分项目。

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