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职场如球场——拼搏
2015-10-14 14:47
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世界杯的第一场胜利是属于亚洲球队!这个消息也让世界强队充分认识到了亚洲球队的实力。太极虎韩国队用一场荡气回肠的史诗般的胜利2比0羞辱了前欧洲冠军希腊队,如果不是最后时刻韩国人放缓节奏高抬贵手,他们完全可以第三次洞穿雷哈格尔球队的大门。韩国希腊一役,太极虎踢出了令人炫目的足球,那是韩国人特有的风格:快速、犀利、众志成城、不惜体力。仅仅就本场比赛的技战术含量来讲,韩国队足以跻身准一流强队之列。看过整场比赛,韩国队队长朴智星是不得不说的人,不仅仅是他在比赛中贡献了一个进球,还有这位号称“三肺朴”的韩国英雄,在球场上就像一个自由人,时而左路突破,时而中路组织,时而右路传中,他在赛场上表现出来的拼搏精神更值得让人们去记住他。 与韩国队相比,希腊队就显得有些老迈而且守旧了。2004年在里斯本,大家见证了“希腊神话”的诞生。雷哈格尔的球队依靠顽强的防守,在外界都不看好的情况下一“黑”到底夺得欧锦赛冠军。六年之后,这支踢了不到半小时就开始喘粗气的希腊队,让人不得不感慨青春的可贵。老迈的球员、落后的战术,穷得只剩精神的希腊队已彻底走到了神话的尽头。 拼搏成就梦想 同样韩国队的这种拼搏的激情是职场上不可缺少的,一个在职场拼搏的人,也许要像韩国队一样,拼搏、向上、坚持!足球场上有被动,有低调,有不爱张扬,但绝没有孱弱!哪怕比赛只剩最后一秒,他们也不会放弃,战斗不止,进攻不止;他带给人们更多的是在黑暗中看到光明;韩国人赛场上个个都生龙活虎、奋力争抢、一往无前,他们无论输赢都沉着稳定,对于他们而言,拼搏是制胜的法宝。 毋庸多言,在职场中,进取与拼搏也是每个人必不可缺的潜质。工作中层出不穷的问题似乎总是比让人愉快的事情多,但同时总有那么一部分人,他们从来没有消极妥协,从来不肯轻易服输,他们积极主动、乐观向上、全力拼搏,他们也许会有犹豫,但决不会放弃努力。 团结铸造传奇 足球本身让人快乐,而团队精神则是足球的灵魂。任何一场比赛,如果没有一个团队的打拼,再优秀的队员也难抵劲敌。本届世界杯的韩国队比任何一个豪门球队都更具有拼搏精神和团队意识,更具有誓死不屈的耐心和意志。团队精神正是足球真正的精髓所在。 其实,对于一个团队而言,最危险的事情莫过于内部不和,内部团结,定能攻无不克,内部不和,必然要锐气受损,不战而屈人之兵。团队既需要优秀的成员冲锋陷阵,也需要卓越的领导运筹帷幄。柳传志最初让杨元庆分管联想,而郭为分管神州数码可以说是成功的管理案例,而牛根生离开伊利创立蒙牛,对伊利而言在管理上就不足称道。 世界杯的影响力,有时候不仅仅是因为足球,它可能更是因为我们从一支球队、一个队员身上,看到了一种力量,一种精神状态,而这种精神让我们震撼,让我们钦佩,也同样值得我们学习。
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