发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

软件测试员的工资从一千多元到一万多元不等，工资水平除与软件测试员的能力有关，另外应聘的公司规模，行业差异也是影响软件测试员薪资的重要因素，想要进入正规公司，获得优厚的福利待待遇，就不妨在面试中多花一分...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1336

家庭是我们最亲密的后援，也是个人隐私的一部分，但是在面试的时候，有些考官就特别喜欢提出“说说你的家庭”这样的面试题目，这与找工作又什么直接或者间接的联系？面试官的这道面试提问寓意何在？ 面试题解刨： 企...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

面对应届毕业生，考官在面试的时候都喜欢问哪些面试题呢？为了在面试中获得更好的表示，应届毕业生面试技巧中，英才小编为大家整理出了考官最爱问的五道题，希望毕业生在求职时的时候能够起到帮助。 问题一：请你自我...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

外贸业务员的工资相对来说还是比较优厚的，其工作岗位要求不仅要及时安排好打样，同时精确的报价积极与客户沟通联系，都是基本工作内容，看来成功应聘外贸业务员也是非常不容易的，但是如果能提前了解常见外贸业务员...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

一般来说企业在发布招聘广告时，都会附带上招聘职位的薪资水平，所以在面试的时候，一般不建议求职者首先提出对薪资方面的要求，但是也有考官在面试的最后，对求职者提出“你对薪资的要求是多少”这类的面试题，该如...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

丑媳妇很要见公婆，面试准备的怎么样，效果如何？只有在实际的面试后才能见答案。不少求职者为了能够顺利的过关，翻阅了大量的面试题库，以求在面试时给出正确的答案，但是总有一些问题是面试应答时，难避免的错误，...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1341

企业的核心与财务管理是密不可分的，如何招聘到企业满意的会计人员？是对于企业HR来说也是重点工作之一，所以求职者在面试会计人员前，最好能做一个周详的面试准备，关于会计面试常见问题及答案范文，会计面试人员不...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

应届毕业生刚下校门，对职场并不熟悉，在求职面试的时候，考官也会对此针对性的提出一些面试问题，那么应届毕业生面试题都有哪些？刚刚大学毕业的你找工作，就赶快来看看！ 应届毕业生面试题： 1、你最大的长处和弱点...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1334

企业招聘如何能慧眼识才，除了常规的面试题，通过心理测试，更能像一面镜子，折射会一个人的心理状态，那么神秘的面试心理测试题，你能得几分？ 本面试心理测试题，是由根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

面试是走向职场工作的第一道门槛，面试能否成功，除了比拼个人的实力外，前期为之付出的准备也很重要，其中收集相关的面试题，对于缺乏实践经验的应届毕业生，在与主考官斗智斗勇的过程中，将取得一定的优势。 那么在...[查看全文]