发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

小张是本市某高校的应届毕业生，初涉职场的他和其他同龄人一样，一到临近毕业之即，四处奔走于大大小小的招工企业面试。一日，他携带厚厚一叠的个人简历，前往参加一家外商投资零售卖场的面试，应聘的职位是储备干部...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历--“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……” 　　雇主非常不喜欢这样的简历，因为太...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。　 　　一、写信感谢 　　旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1335

某公司欲在邻省开一家分公司以拓展业务，急需招聘一名副总经理。一时间，应聘者如云。经过第一轮笔试，30个人幸运地进入下一轮。市场营销部、公关部、人事部的经理轮流提问，身着西服反打着领带的总经理也到现场“督...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1336

连日来，即将走出大学象牙塔，步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼，参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争，促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗——面试。然而，过于重视面...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开认为，在大学毕业生心中总有一种刻意的情绪，过于迎合用人单位、迎合面试官。涂经理认为这大可不必。他觉得面试就像谈恋爱一样，以一种放松的状态交流，才是最自然的。 松下...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1338

一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

对于2007年公务员考生笔试才下心头面试又上眉头，如何利用好从笔试结束到面试之前这段时间充分地准备一下面试，这是考生最关心的问题。 　　一、不客观不等于不公正。当下在许多考生心里都有这样的疑虑，相对于客观公...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

2006年9月至2007年1月，整整5个月，来自陕北临潼的河南应届毕业生张黎江在一次又一次的求职中，面对了一次又一次的失落与打击。然而，在接受记者采访时，他的话语中却始终充满着再次接受挑战的信心。 　　或许，我们...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1340

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。 　　在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职...[查看全文]