发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

面试题是求职招聘交流中的展开媒介，不同行业的性质要求差异，也导致了招聘时面试问题的差异，那么行政助理的面试，招聘方都会提出哪些问题？这些行政助理面试问题，是以考察求职者的哪些方面呢？ 我们知道行政助理主...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

人才是企业兴衰之根本，尤其是中小企业，为了提高满足企业的人员需要，增强企业的创新力，招聘纳贤也成为中小企业的重点工作，求职者想要在面试中顺利过关，对常见的面试题可以作一定的了解，并整理思路，以备在面试...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1334

自从有了iphone，苹果公司一直备受关注。很多职场人都期望能进入苹果公司，但是，苹果公司在面试潜在员工时，经常会出一些高难度脑筋急转弯的问题、或者要求面试者说出苹果产品硬件配置的每一个细节，因为他们希望自...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

如果你正在准备面试，想要从激烈的竞争中脱颖而出，那就必须跟面试官来一场诚恳的、令人印象深刻的对话。以下介绍6类面试黄金提问，助你面试成功！ 1. 为什么？ 比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

随着企业招聘机制的不断完善，面试的内容也越来越复杂化，被问到的面试题也多种多样，有的甚至可以说是非常难缠而不好回答，在结构化面试中我们都会遇到什么问题？对于常见的3类面试题，求职者你都想好如何回答了吗！...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1341

是什么给企业带来最直接的金钱利润？答案肯定是每家企业中的“销售团队”，所以销售人员的招聘筛选也是最为关键的，同时销售岗位的招聘也是最为广泛的，几乎每家企业都会有销售岗位的招聘，如何在销售人员应聘中脱颖...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

在面试中，求职者主动提问，可以反映出应聘者的积极主动性，并且可以活跃面试的氛围，但是物极必反，很多面试者提问，总是滔滔不绝，反客为主的以为是在“面试”考官，这是面试中最为忌讳的，同时求职者在面试时更应...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

很多人在面试前，都会思索猜测考官会提出什么样的面试题，万一碰到那些比较刁钻的面试题，我们该怎么回答，其实面试问题的答案是没有什么固定模式的，我们回答面试题的时候，只要能把握住问题的关键核心，那么面试问...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

文职岗位不需要非常专业的技术，也不需要从事大量的体力劳动，其更倾向于一种沟通交流的工作，所以从事文职岗位的女性往往多于男性，文职岗位的面试有什么特点，有哪些面试题？关于文职岗位面试题库及答案，具体内容...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

在面试问题回答中，“对自己性格的评价”该怎么说呢？性格大致可以分为：外向型和内向型，招聘考官更倾向于哪种性格人群选择，求职者一定要判断准确，并对自我性格有所了解，才能回答好关于性格面试题的回答。 性格是...[查看全文]