发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

面试本就容易紧张，如果再不小心说错话，做错事，出点糗，那尴尬程度可想而知。人非圣贤孰能无过，犯错不可怕，怕的就是错了之后不知道如何去补救。今天，小编就带着大家一起聊聊“面试答题出错后该如何补救”的话题...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

节后上班，有点不在状态，于是，突然想到了这样一个问题——如果面试的时候，不在状态，怎么办？别笑，真有这样的事。因为睡眠不足，或是精神不集中，在车轮面试或群面的时候，经常会看到有求职者眼神涣散、“元神出...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

学习好的叫学霸，唱歌好的叫麦霸，面试次说多的，自然而然也被冠以“面霸”的头衔。前两者，尚且能理解成“吃不到葡萄说葡萄酸”，可后者，明显有一种调侃的味道。当然，面霸也不是那么容易炼成的，时间成本、人力成...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

面试，就好比业务员的推销产品，能否“卖出去”，关键取决于嘴上功夫。别小看语言的魅力，我可以很肯定的说，90%的面试官在考察求职者时，都会将语言表达能力列为评分重点。稍有不慎，满盘皆输；太过慎重，物极必反。...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

很多求职者有过这样的经历：明明没给X单位投简历，却莫名奇妙的接到面试通知，于是纠结再三，产生疑惑，这样的面试到底该不该去？会不会是骗局呢？……大家有戒备心是好事，但凡事，都不能一棍子打死。并不是所有“不...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1334

感觉面试表现不佳，本以为会被淘汰，结果，却接到入职通知。有过以上经历的小伙伴，想必并不在少数。很多时候，人的第六感都是不准确的。你不是面试官肚子里的蛔虫，也无法准确的知道他们选才的标准有哪些。与其“自...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

职场并非学校，面试也不等于考试，HR公务繁忙，不会有太长时间听你长篇大论的叙述。相较花言巧语者，面试官更喜欢言简意赅、善于突出个人优势的求职者。因此，建议各位，在面试答题时尽量用条理性的叙述，1、2、3、4...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

见过一些求职者，面试自我介绍时，滔滔不绝的讲述自己能做什么；可一到HR问TA做过什么的时候，却立马歇菜，磕磕巴巴的怎么也说不到点上。这样强烈的对比，很容易便会给面试官留下夸夸其谈的坏印象，从而拉低最终面试...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

在很多人的印象中，面试官，都是严肃+苛刻+挑剔的存在。不过，也有不按套路出牌的意外出现。长篇大论的批判年轻人不靠谱；开口就抱怨HR的工作有多么难做；偶尔还会说一下企业管理者的坏话……天呢，这是在面试吗？这...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

行政后勤岗，一直是文科类毕业生的就业首选。该岗位本就热门，如果再在前面加上“银行”两字，那竞争激烈程度就可想而知了。以下是小编整理的应聘银行“行政后勤岗”的面试技巧，希望能对大家所有帮助。 何为行政后勤...[查看全文]