发布时间：2015-10-14        浏览次数：1337

人都有好奇心，越是不能知道的越是想打听。于是不少心急的求职者在面试刚结束，便立即向HR打听自己的成绩。实际上这样的做法是严重错误的，很容易因为处理不当给面试官留下“不稳重”、“难当大事”甚至很“反感”的...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1336

面试中为了拉近与面试官的距离，不少求职者喜欢用方言来进行对话。虽说方言面试有一定的优势，但是也有一些时候，可能因为发音表达的不规范而造成不必要的误会。所以在面试中请谨慎使用方言，特别是以下几种情况一定...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1340

面试是求职的一道门槛，迈过了就能得到想要的工作聚会，迈不过那就只能重头来过。为了不给面试官留下不好的印象，不少求职者在面试前都会临时突击一下个人礼仪。无论是网络上的内容，还是身边亲友的经验，你总会听到...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

张扬也好，内敛也罢，无论你的真实性格怎样，在面试中都应该遵循“装”的真理。收起不符合大众审美的个性，规规矩矩的完成所有的流程。要知道HR不是神，他们也有着自己的喜恶，如果你不小心碰到雷区引起他们的厌烦，...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

或许因为准备不足、或许因为精神紧张、或许因为一时考虑不周，在面试过程中，求职者经常会掉入面试官的陷阱，从而出现说错话的情况。错并不可怕，怕的就是你不知改进方法一错再错，这样会给你的面试带来致命性的打击...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

眼见着毕业时间越来越近，不少已经完成论文的应届生开始转移注意力，准备在求职上大展身手。万事开头难，投递简历的时候还好，彼此双方交流不多也不会太紧张。可到了面试环节，初次经历阵仗那就难免会有些忐忑了。为...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

找工作，面试是必过的一道关卡。不要以为面试只是短短几十分钟的交流，前期的电话通知、面试准备、后期的感谢信等等，都会影响到你最终的面试成绩。所以，当你接到面试电话通知的那一刻起，就必须打起精神，让自己进...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1332

应届生面试，往往会因为缺少经验或是准备不足而被面试官“考倒”，特别是被问到理想薪酬的时候，更会因为不了解行情而出现漫天要价的情况。一旦这样的状况出现在你的面试中，那就意味着你基本上与应聘岗位无缘。不要...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

虽说都知道面试时要与面试官进行眼神交流，但由于紧张等因素的困扰，大多数的面试者会出现眼睛不知道往哪看的情况。长时间盯着面试官感觉不礼貌，可不看吧又觉得不尊重。就这样反复纠结，愁坏了不少人。 面试一般有两...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

面试提问，无外乎就三种方式：第一种，是关于个人基本信息的疑惑；第二种，是关于应聘岗位专业问题的考核；第三种，则是做个假设让你进行综合分析。相对于答案相对固定的前两者来说，第三种因为更具灵活性，回答起来...[查看全文]