发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

有时候求职面试并不是一步到位的，面试后被通知参加复试的情况并不少见，那么面试复试考什么，有什么面试复试技巧？我们最好事先做好准备，来打好这场求职的胜仗。 面试复试技巧： 复试的考官多少公司的领导层，或是...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？ 面试后等通知 一般小企业面试的人数少的，...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

也许你在大学中，表示一直是非常优秀的，拿各类奖学金，成功组织各种团体活动，甚至争取到了到时的就业推荐信，但是在面试的时候，你不了解面试的技巧，也可能在求职的过程中惨遭淘汰，大学生面试最容易出现的四大问...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

自我介绍一种是出现在社交活动中，主动的将自己推销出去，让别人对自己有所了解的介绍；而另一种则是被动的自我介绍，主要是求职应聘时发生，那么应聘自我介绍时的注意事项有哪些呢？ 1、注意应聘自我介绍内容 自我介...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1333

善于总结经验教训的人，总会比他人先一步赢得成功，对于面试失败的原因你有没有想过？并不是一场面试结束了，结果如何就看考官的了，面试不成功，总是有原因的，而这个原因，就是求职面试者的一些错误习惯，或者错误...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1334

对于骑驴找马的职场员工，最害怕的就是在上班工作的时间，接到面试通知的电话，更糟糕的是公司开集体会议的时候，这时接到面试邀约电话怎么办？为了避免不小心得罪新东家，而错失面试机会，你最好还是好好了解下这些...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

在面试的时候，求职者如果能得到考官的青睐喜欢，那么面试成功的几率就会大大的增加，所以面试官最喜欢什么样的求职者？在找工作前，求职者最好能有所了解，在面试的时候并对自己加以“优化”，让考官主动喜欢上你。...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1331

对于外企面试者来说，如何顺利实现入职，最重要的还是了解外企招聘标准，与中国企业招聘要求的不同，外企HR最关注求职者的哪些素质，可从以下五个方面参考： 一、动机 这是首先需要考虑清楚的，因为一定会被问到，并...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1330

通常招聘官通知面试，那么求职者的条件基本已经达到企业招聘的要求，但是为什么最终的面试后没有下文，问题的关键就面试的过程，人力资源专家认为，面试成功需要注意的三大法则。 法则一：我是不二人选 面对堆积如山...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1329

面试后怎样知道自己有没有被录用，除了单纯的等待面试后通知，也有比较心急的求职者，考虑要不要打电话询问面试结果，但是这种主动致电询问结果的行为好不好呢？ 英才招聘网表示，一般公司都会比较忙，招聘的事一时它...[查看全文]