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发布时间:2015-10-14 浏览次数:1236
毫不夸张的说,简历的好坏,决定你的求职成败。不管你信不信,事实就在那里,谁也改变不了!我们无法左右HR的选择,但却可以把控自己的简历内容。了解HR查看简历的方式,了解HR挑选简历的条件,无限接近标准版内容,...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1236
下了N多简历模板,搜了N+1篇简历范文,可还是不知道该如何写自己的简历。亲,如果你也经历过以上情况的话,那十有八九,你已经陷入“简历狂躁症”了。其实,写简历并没有想象的那么困难,找对方法、找对人,一切都会...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1238
提 示: 人事经理每天得阅读几百份求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!如何从众多求职简历中脱颖而出??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。 自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1246
HR阅读简历的顺序一般都遵循着求职意向——个人基本信息——工作经验这一流程。在30秒的时间,HR根本无暇顾及文字以外的事物,因此,过度包装的简历对他们来说毫无意义。简历,重在简洁,贵在经历。简单A4纸黑白布局...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1238
“软”与“硬”,是一对辩证统一的关系,二者相互补充,相互转化,相互依存。虽说都知道工作技能是求职中最大的杀手锏,可如果实力不够,咱也不能坐以待毙。硬的不行,用软的弥补。一些于工作有益的软技能,也不失为...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1238
“越是复杂的事情越是可以用简单的方法去化解,往往会得到意想不到的效果”,这是成语化繁为简的最基本解释。不过,说起来容易,做起来难。在越来越喜欢做加法的当下,最基本的简历写作方式,反倒最容易被忽略,而被...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1236
对于外贸或是语言专业的毕业生来说,英文简历可谓是敲开用人单位大门的一个有力武器。相对于格式要求不高的中文简历来说,英文简历制作起来会稍微繁琐一些。以下是一份国际通用的英文个人简历模板,有需要的话可以结...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1235
也许有人会问:简历不就是一页纸吗?这有什么好读的,扫一眼不就行了吗?NO,大声朗读和默念是两种概念。通过出声朗读,逐字逐句的抠,能很容易发现错别字、语句不顺、措辞不当等问题,对修正简历是非常有帮助的。亲...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1237
一份完整的简历,由N多微若沙砾的细节构成,这些细节各自独立,又相互联系。动一发而牵全身,不要因为细节小就将其忽视,往往,越是容易被忽略的,越是严重的失分点。以下是简历制作时容易出错的4个细节问题,必须引...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:1235
随着互联网行业发展势头的减弱,地方网站生存面临着巨大的竞争压力。为了能长期发展,保住现有的一席之地,各网站纷纷在用户体验上做起了文章。板面越改越漂亮、操作越来越简单、服务越来越到位……于是不少网站纷纷...[查看全文]
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