发布时间：2015-10-14        浏览次数：1245

　一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、露、透是现代时装的一大趋势。而如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、露、透。 　　薄。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理告...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1235

为了突出简历的作用，不少求职者绞尽脑汁地炮制自己的简历，使之别出心裁，甚至加上一些花样。难道平易朴实的简历真的就再也没有市场了吗？ 讨论：雇主们在快速浏览简历的过程中关心的只是所列的事实，而不会对你那...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1238

　●求职者：视频简历尽展个人才能 ●招聘方：视频考查不能代替面试 　　昨日，市民周先生告诉记者，他在人才网站看到很多学生在应聘工作的时候向招聘方展示自己的视频简历，这种简历十分独特。他个人也准备尝试。 ...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1241

历经两年的金融业重整，许多金控公司在资源重整后，今年展开大肆招募人才的「校园猎英」。以中国信托为例，除了预计从各大学精英中挑选出50名储备干部外，今年也将大举对外征才。其中，个人金融业务就将增加700余人...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1237

例证：赵雅开始写了一份7页的简历，包括了过去26年来的工作信息，还列上自己的兴趣和爱好以作参考。她一点也没有意识到自己的简历让雇主看了感到有点烦。直到遇上一个职业咨询员把她的简历批评了一通，告诉她将它缩...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1235

关于求职，关于面试，我们读过太多太多规则，但它们一定对吗？今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 　　“简历上的履历部分总是差不多。” 　　既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1236

“我们要『为客疯狂』的人，”今年计划招募50位实习襄理的台湾百胜肯德基人力资源部资深经理邱瑞芬笑着说，餐饮服务除了要认真负责的人之外，更要具备服务热忱、喜欢与人沟通的特质。 　　她表示，由于实习襄理为各...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1238

有人一看到这个题目心里可能会不以为然，其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。 一般来说，投简历有两种情况：第一种不妨称为间接法，是投给Ag...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1240

1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in trading. 本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。 2. my reason for leaving the comp...[查看全文]

发布时间：2015-10-14        浏览次数：1238

对于每个求职者而言，简历，就是他们的“第二张脸”。在投递简历时，用人单位往往无法跟他直接接触，这时候的“第二张脸”就显得格外重要。于是，众多求职者开始不惜血本地给自己的“第二张脸”“整容”，去除瑕疵，...[查看全文]